Утверждены "уровни квалификации", применяемые при разработке профессиональных стандартов для описания трудовых функций, требований к образованию и обучению работников.
Минтруд России приказом от 12.04.2013 № 148н утвердил девять уровней квалификации, каждый из которых определяет требования к умениям и знаниям работника в зависимости от его полномочий и ответственности.
Установлено, что единые требования к квалификации работников, определенные "уровнями квалификации", могут быть расширены и уточнены с учетом специфики видов профессиональной деятельности.