Слишком разнообразные услуги – подозрительно…
Налоговой инспекции не удалось переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, ссылаясь на отсутствие в договоре конечного срока оказания услуг и ежемесячную выплату вознаграждения.
Срок оказания услуг не является существенным условием договора возмездного оказания услуг, заявили судьи. По их мнению, исполнитель оказывал слишком разнообразные услуги: передача имущества филиала головному предприятию; подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности; ликвидация дебиторской и кредиторской задолженности, задолженности по налогам; подготовка отчетности по персонифицированному учету; упорядочение документации филиала; снятие филиала с налогового учета. В договоре не были установлены трудовая функция и должность, не определены место работы, обязанности работодателя по обеспечению условий труда, конкретный вид поручаемой работы, предусмотрен свободный график. Заказчика интересовал только результат – ликвидация филиала. Следовательно, налоговики не правы, усмотрев в этом договоре трудовую функцию и доначислив на сумму вознаграждения ЕСН в части, зачисляемой в ФСС (постановление ФАС Московского округа
от 19.06.2009 № КА-А40/5330-09).
