У главбуха особый статус

В Определении от 27.05.2010 № 699-О-О Конституционный Суд РФ признал соответствующими Конституции РФ нормы Трудового кодекса РФ (ст. 75 и ст. 81), согласно которым при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером. ( Кстати, аналогичный порядок действует в отношении руководителя организации и его заместителей).

Судьи подчеркнули специфику трудовой деятельности и должностных обязанностей главбуха, которые служат дополнительными основаниями прекращения трудового договора с этим работником в особом порядке.

Напомним, что согласно ст.181 ТК РФ в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером по рассмотренным основаниям новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков.

вернуться к списку новостей