В письме ФНС
России от 03.07.2012 № ЕД-4-3/10859@
рассмотрено налогообложение расходов работодателя по договорам добровольного
медстрахования работников (ДМС), по которым часть оплаты медуслуг работник
совершает сам за счет личных средств.
Такие расходы
работодателя в налоговом учете рассматриваются в режиме, аналогичном режиму
затрат на ДМС работников без их участия.
Иными словами,
доля затрат страхователя (работодателя) по таким договорам при условии их
соответствия положениям п. 16 ст. 255 НК РФ (договор заключен в
пользу работника на срок не менее одного года с медицинскими организациями,
имеющими российские лицензии, соблюдается 6%-ный лимит) может быть учтена в
составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли.