Доплата по ДМС за дополнительных работников – в расходы

Согласно п. 16 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.

В письме Минфина РФ от 16.11.2010 № 03-03-06/1/731 разъяснено, что организация, которая в соответствии с договором добровольного личного страхования (группы) работников, заключенным на срок не менее одного года, заключает к основному договору дополнительное соглашение о включении в основной договор новых работников (на оставшийся срок менее одного года), то дополнительные взносы за этих работников тоже учитываются в составе расходов на оплату труда. Но такой договор должен быть заключен с соблюдением   все существенных условий договора страхования, установленных ст. 942 ГК РФ.