Эксперимент по ведению электронных документов, касающихся трудовых отношений

Госдума приняла в первом чтении законопроект (№  859678-7) об эксперименте с электронными кадровыми документами. Его инициаторы в пояснительной записке указали, что проведение эксперимента планируется с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.

Участие в эксперименте, предусмотренном законопроектом, работодателей (организаций), финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и (или) местных бюджетов, будет обусловлено наличием или отсутствием источников финансирования.

Ведение электронных документов, касающихся трудовых отношений
с работниками, осуществляется работодателем посредством использования информационной системы работодателя или с использованием электронного сервиса информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".

Работодатель несет расходы по ведению электронных документов, связанных с работой, включая расходы по приобретению и использованию электронной подписи работника. Работодатели будут вправе выбрать какие документы переводить в электронный формат (кроме трудовых книжек), а также кто будет участвовать (все работники или отдельные структурные подразделения).

Работник принимает участие в эксперименте добровольно и вправе отказаться от участия в нем, уведомив об этом работодателя в письменной форме.

  вернуться к списку новостей