Если госслужащий нашел новую работу

Граждане, замещавшие определенные должности государственной и муниципальной службы, обязаны в течение двух лет после увольнения при заключении трудовых договоров в новом месте работы сообщать работодателю о последнем месте службы.

При этом работодатель при заключении трудового договора с таким гражданином в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

Как сообщило Минздравсоцразвития РФ в письме от 24.04.2009 № 3854-17, перечень соответствующих должностей государственной и муниципальной службы до сих пор не утвержден. Однако ведомство успокоило, сообщив, что в  настоящее время находятся в процессе разработки нормативные правовые акты, до принятия которых положение, устанавливающее такую обязанность работодателя, не применяется