Если сотрудник на связи с работодателем по Интернету
В письме Минфина России
от 22.03.2010 № 03-04-06/6-43 рассмотрена ситуация, когда штатный сотрудник российской компании, проживающий зарубежом, выполняет свои трудовые функции, используя Интернет.
В этом случае сотрудник не является налоговым резидентом РФ, а его зарплата получена от источников за пределами РФ (пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Поэтому она не облагается НДФЛ.