Правительство
РФ определило круг полномочий Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации.
Указом
Президента РФ от 21.05.2012 № 636 Минздравсоцразвития России было разделено на
два ведомства: Министерство здравоохранения и Министерство труда и социальной
защиты.
Постановлением
от 19.06.2012 № 610 определено, что
на Министерство труда и социальной защиты возложена, в частности, выработка и
реализация государственной политики и нормативно-правового регулирования в
сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного
обеспечения, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых
отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной
гражданской службы, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты
труда), социальной защиты и социального обслуживания населения, проведения
медико-социальной экспертизы и т. д.
А
согласно постановлению Правительства РФ от
19.06.2012 № 611 функции в сфере социальной защиты населения будет
осуществлять Федеральная служба по труду и занятости. Кроме того, ведомство
будет контролировать установление степени утраты профессиональной
трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, а также следить за деятельностью органов опеки и
попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью
дееспособных граждан.