Как начислить декретные совместителю
Зарплата сотруднице, работающей в организации на условиях совместительства, была установлена не пропорционально отработанному времени, а исходя из полной оплаты по штатной единице. По мнению представителей ФСС РФ, в такой ситуации размер пособия по беременности и родам должен исчисляться пропорционально отработанному сотрудницей времени.
Однако ФАС Волго-Вятского округа в постановлении
от 07.05.2010 по делу № А28-16789/2009, сославшись на положения статьи 285 ТК РФ, напомнил, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Таким образом, никаких оснований для уменьшения размера декретных суд не усмотрел, так как оплата труда работницы вне зависимости от отработанного времени законодательству не противоречит.
