Как посчитать средний заработок для возмещения вреда при профзаболевании

В письме от 19.02.2010 № 10-04/306084-22 Минздравсоцразвития России разъясняет некоторые аспекты исчисления годового среднего заработка для   возмещения вреда работникам, получившим профессиональные заболевания при исполнении трудовых обязанностей.

Чиновники отметили, что Положение об исчислении средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922)   распространяется на исчисление этого показателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. А возмещение вреда от профзаболевания производится в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а не с ТК РФ.

Социальное ведомство заключило, что порядок исчисления годового среднего заработка для рассматриваемого случая нужно брать из соответствующего отраслевого соглашения либо прописывать его в локальном нормативном акте организации.