Комиссия за перечисление зарплаты на карту

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме. Удержания с работника могут производиться только в случаях, которые прямо предусмотрены ТК РФ. Так, работодатель может удержать из его зарплаты определенные суммы только в случаях, установленных статьей 137 ТК РФ. При этом удержание из заработной платы работника комиссии, взимаемой банком за осуществление им функций по перечислению заработной платы, законодательством не предусмотрено.

Таким образом,  Роструд в письме от 10.10.2019 № ПГ/25775-6-1 полагает, что возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно.

Нарушение порядка выплаты заработной платы влечет административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

  вернуться к списку новостей