Компенсация при увольнении

Выплаты, производимые при увольнении сотрудника на основании соглашения о расторжении трудового договора освобождаются от НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышающие указанный размер подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

Для целей применения данной нормы необходимо суммировать все выплаты, производимые работнику при увольнении, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Положения данного пункта статьи 217 НК РФ применяются в отношении доходов любых сотрудников организации независимо от занимаемой должности (письмо Минфина России от 21.03.2016 № 03-04-06/15454).

  вернуться к списку новостей