Максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности
Минфин России в письме от 12.02.2009 № 03-03-06/1/60 разъяснил вопросы максимального размера пособия по временной нетрудоспособности. Так, статьей 8 Федерального закона от 25.11.2008 № 216-ФЗ о бюджете ФСС установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 18 720 руб., в 2010 году – 20 030 руб., в 2011 году – 21 390 руб.
Однако размер фактически выплачиваемого работодателем пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного согласно трудовым договорам, может и превышать указанные суммы. Главное, чтобы подобные выплаты были предусмотрены локальными нормативными актами организации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Только в этом случае суммы таких доплат до фактического заработка работника могут быть отнесены организацией к расходам на оплату труда при исчислении налога на прибыль. Поскольку сумма указанной доплаты отнесена к расходам, уменьшающим доходы при налогообложении прибыли, то такая сумма доплаты облагается ЕСН, а сумма доплаты в части превышения максимального пособия облагается НДФЛ.
