Методические рекомендации по нормированию труда в учреждениях культуры
Минкультуры России в письме от 03.07.2015 № 231-01-39-НМ подготовило рекомендации по введению нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях культуры.
Формализацию норм труда рекомендуется осуществлять в специальном Положении, которое с учетом мнения представительного органа работников либо утверждается локальным нормативным актом учреждения, либо включается в качестве отдельного раздела в коллективный договор.
Нормы должны быть технически обоснованными, то есть установленными аналитическим методом на основе комплексного обоснования величины затрат труда применительно к той технике и технологии, с использованием которых должна быть выполнена работа.