Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

13 апреля 2012 года Минздравсоцразвития России на своем официальном сайте разместило Методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.

Методика позволит определить дефицит или избыток работников по определенным видам экономической деятельности и станет основой для принятия управленских решений в области содействия занятости населения и профессионального образования. 

Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по России на очередной год и двухлетний плановый период по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов ОКВЭД.

При этом прогноз баланса будет строиться по следующим параметрам:

- численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

- численность иностранных мигрантов;

- численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста (в том числе пенсионеры старше трудоспособного возраста, подростки моложе трудоспособного возраста);

- численность занятых в экономике (без военнослужащих);

- численность населения, не занятого в экономике (в том числе численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, и прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике).