Минфин о сроках списания депонированной зарплаты
В письме от 02.04.2009 № 03-03-06/1/211 Минфин отметил, что специальные сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (сроки исковой давности), установленные статьей 392 ТК РФ, гораздо короче, чем общий трехлетний срок исковой давности, установленный статьей 196 ГК РФ. Работник вправе обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Поэтому, резюмируют авторы письма, сумма кредиторской задолженности по заработной плате списывается и включается во внереализационные доходы после истечения срока исковой давности, установленного трудовым законодательством, то есть по истечении трех месяцев.
Бухгалтеру следует с большой осторожностью читать выводы финансистов. Прежде чем отсчитывать 3 месяца, нужно, чтобы спор работника с работодателем сначала возник. То есть нужно, чтобы работник потребовал начисленную, но не выплаченную зарплату, а работодатель ему отказал. При этом право требовать заработанное у работника сохраняется минимум до увольнения. Есть и другие юридические тонкости, в связи с которыми сроки права требования работником зарплаты гораздо больше, чем 3 месяца с даты ее начисления.
