Молоко и лечебно-профилактическое питание за вредность
Минздравсоцразвития приказом от 16.02.2009 № 45н (утв. Минюстом 20.04.2009 № 13795) определил нормы и условия бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Так, установлено, что норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности. При этом замена молока равноценными пищевыми продуктами возможна лишь с согласия работников и с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Выдача по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменному заявлению сотрудника компенсационной выплатой в размере, эквивалентном их стоимости. Порядок подобных выплат можно найти в приложении № 2 к Приказу, а в приложении № 3 приведен Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока.
На этом новости от Минздравсоцразвития не заканчиваются – приказом
от 16.02.2009 № 46н (зарегистрировано в Минюсте 20.04.2009 за № 13796) утвержден Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на получение лечебно-профилактического питания, его рационы, а также нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов и правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания. Указано, что лечебно-профилактическое питание не выдается, в частности, в нерабочие дни, в дни служебных командировок, в дни учебы с отрывом от производства, в период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера.
Полезные продукты не положены тем, кто, имея на его получение полное право, не сделали это своевременно. Более того, они не имеют права на денежные компенсации за неполученное своевременно питание, за исключением случаев когда это досадное происшествие произошло по вине работодателя.
Однако нельзя иметь все и сразу, поэтому тем, кто получает молоко или другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание не положено.
