Наказание за отказ от индексации зарплаты

Как установлено абз. 3 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных госгарантий по оплате труда включаются в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

При неиндексации заработной платы в сроки и размерах, предусмотренных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, работодатель также нарушает статьи 22, 136 ТК РФ.

За нарушение этих норм работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Роструд в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1 полагает, что непроведение индексации оплаты труда работников организации, повлекшее выплату заработной платы в неполном объеме, может грозить предупреждением или наложением административного штрафа (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

-  на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Аналогичная позиция была высказана и Минтрудом России в письме от 26.12.2017 № 14-3/В-1135.

  вернуться к списку новостей