Новый порядок исчисления нормы рабочего времени

Минздравсоцразвития России приказом от 13.08.2009 № 588н утвердило новый порядок исчисления нормы рабочего времени.

Установлено, в частности, что норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями – в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Указано, что норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Ранее действовавший порядок, содержащийся в разъяснениях Минтруда России от 29.12.1992 № 5, утратил силу.

  вернуться к списку новостей