Нужен ли штатный гинеколог на взрывоопасном объекте?
Предприятие пищевой промышленности (комбинат) имеет производство с вредными условиями труда, в том числе взрывоопасные объекты, и поэтому организовало у себя здравпункт. Налогоплательщик направил запрос в Минфин – будут ли обоснованными расходы на оплату труда терапевта, гинеколога, стоматолога, если их принять по трудовому договору в штат комбината для работы в здравпункте?
В
письме от 04.03.2010 № 03-03-06/1/109 Минфин РФ процитировал общие нормы об обязанности работодателя обеспечивать профилактику заболеваний, проводить медосмотры и т.п. (ст. 209, 212 ТК РФ), а также об учете для целей налогообложения прибыли расходов на содержание здравпункта и медосмотры (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Однако по поводу необходимости
в соответствии с действующим законодательством содержания в штате налогоплательщика определенных должностей врачей-специалистов финансисты направили автора запроса за разъяснениями в Минздравсоцразвития России.
