О печати в трудовой книжке
Минтруд России приказом от 31.10.2016 № 589н утвердил разъяснения по применению Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Указано, что проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в нее осуществляется при наличии печати у организации. Если у организации ее нет, записи, внесенные в трудовую книжку сотрудника заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.