О приеме на работу бывшего госсулжащего
Минюст России 22 сентября 2014 года выпустил памятку о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
В связи с этим, при приеме на работу бывшего служащего рекомендуется:
- выяснить у него, включена ли замещаемая им ранее должность в перечень, установленный нормативно-правовыми актами Российской Федерации;
- определить, прошел ли двухлетний период после освобождения от замещаемой должности или увольнения со службы.
Кроме того в памятке приведены разъяснения по заполнению формы сообщения и порядок его направления.