О применении трудового законодательства
Роструд в письме от 12.09.2013 № 697-6-1 изложил свое мнение по многим важным и сложным вопросам применения законодательства при предоставлении работникам отпуска по уходу за ребенком, учебного, ежегодного основного и дополнительного отпусков.