Оплачивая жилье сотруднику
Выплаты и вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в том числе по трудовым договорам, не признаются объектом обложения ЕСН, если они не отнесены к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль. Вместе с тем Налоговым кодексом РФ предусмотрено освобождение от обложения ЕСН всех видов компенсационных выплат, связанных с выполнением работником трудовых обязанностей. Об этом напомнили специалисты финансового ведомства в письме от 16.07.2009 № 03-07-14/69.
Трудовым кодексом РФ установлено, что при переезде сотрудника на работу в другую местность организация обязана возместить ему расходы по переезду и по обустройству на новом месте жительства. Но, как подчеркнули в ведомстве, компенсация оплаты жилья в Трудовом кодексе не названа. Именно поэтому она подлежит обложению ЕСН.
