Корзина пуста



П
одписка на 2019 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

Подписка на портале поставщиков>>


 

Заканчивается регистрация на Финансово-экономический форум

«Лучшие практики применения федеральных стандартов бухгалтерского учета в организациях госсектора»

Звоните! пишите! регистрируйтесь!

 

Cкачать программу форума>>

 


Планируйте свое обучение заранее!

График обучения на 2019 год 

 


Регистрация тут>>

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Новости > Обзор новых документов > Оплата совместителю и простой по вине работодателя: Минтруд разъясняет

Оплата совместителю и простой по вине работодателя: Минтруд разъясняет

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым договором (на основании системы оплаты труда в организации), пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях. Работа по совместительству выполняется на условиях отдельного трудового договора, в связи с этим работодатель выплачивает заработную плату работнику в связи с работой в рамках именно этого договора (ч. 1 ст. 56 ТК РФ).

Также разъяснено, что в соответствии со статьей 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается. Так считает Минтруд в письме от 13.05.2019 № 14-1/В-345, в котором также отметил, что согласно статье 139 ТК РФ, средний заработок для случаев, предусмотренных ТК РФ (в том числе для оплаты простоя), исчисляется исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2018
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27, 8-800-250-00-27, (499) 350-62-64

Еmail общий: 2580027@sovbuh.ru
Еmail подписка: podpiska@sovbuh.ru
Еmail обучение: obuchenie@sovbuh.ru

Карта сайта
разработка сайтов в интернете - цена
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.