Оплата труда совместителю на «вредной» работе

Как отметил Минтруд России в письме от 25.10.2023 № 15-1/ООГ-4825, согласно ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Исключением являются только педагогические, медицинские и фармацевтические работники, работники культуры, в отношении которых действует постановление Минтруда России от 30.06.2003 № 41, устанавливающее особенности регулирования работы по совместительству указанной категории работников.

Если работник выполняет работу по совместительству во вредных и (или) опасных условиях труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, класс 4), подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, оплата его труда устанавливается в повышенном размере (ст. 147 ТК РФ).

  вернуться к списку новостей