Отправляем иностранного работника в краткосрочную командировку

Минфин России в письме от 13.02.2012 № 03-04-06/6-35 рассмотрел некоторые нюансы налогообложения НДФЛ выплат, производимых сотруднику организации в период его нахождения за пределами России.

Затраты по возмещению расходов, связанных с переездом работника на работу в другую местность, предусмотренные статьей 169 Трудового кодекса РФ, для целей налогообложения прибыли организации могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ), при условии соответствия данных расходов положениям п. 1 ст. 252 НК РФ.

При этом, как отметило ведомство, для организаций, не финансируемых за счет средств федерального бюджета, нормы подъемных законодательством Российской Федерации не установлены, указанные затраты могут быть учтены в пределах размеров, определенных сторонами трудового договора.

Затраты на выплату вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей на территории иностранного государства учитываются в целях налогообложения прибыли в соответствии со статьей 255 НК РФ.

Кроме того, расходы на краткосрочные командировки работника, фактическое место работы которого находится в иностранном государстве, в Российской Федерации с целью отчета о проделанной работе и получения производственного задания учитываются в целях налогообложения прибыли в составе расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ).