По вопросам увеличения фонда оплаты труда

Рособразование в связи с поступающими к нему многочисленными просьбами подведомственных учреждений об увеличении  оплаты труда в связи с переходом на новую систему оплаты труда в письме от 13.11.2009 № 10-ФАО-1001ин/10-07 сообщило следующее.

Фонд оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и направления его расходования формируются в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583  и от 29.09.2008 № 725.

В соответствии с пунктом 11 Примерного положения об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности «Образование», утвержденного приказом Рособразования от 17.11.2008 № 1600, учреждение в пределах  имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок  заработной платы, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования без ограничения их максимальными размерами. При этом Рособразование напоминает, что начиная с 1 января 2010 года объем средств на выплаты стимулирующего характера  должен составлять не менее 30%  средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета.

Рособразование обратило внимание на необходимость  проведения штатных расписаний учреждений в соответствии  с утвержденной бюджетной сметой.

Для недопущения кредитной задолженности по подстатье 211 КОСГУ «Заработная плата» Рособразование рекомендует решать данный вопрос путем привлечения средств от приносящей доход деятельности.

  вернуться к списку новостей