Корзина пуста



П
одписка на 2020 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

Подписка на портале поставщиков>>


 

Закончилась регистрация на Финансово-экономический форум

«Лучшие практики применения федеральных стандартов бухгалтерского учета в организациях госсектора» в г. Сочи!

 

Cкачать программу форума>>

 


 

График обучения на 2019 год 

 


Регистрация тут>>

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Новости > Обзор новых документов > По вопросу оплаты труда за сверхурочную работу в командировке

По вопросу оплаты труда за сверхурочную работу в командировке

Привлечение к работе в период командировки ввиду необходимости в выходные или праздничные дни, оплачивается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса, согласно которой предусмотрена оплата труда в эти дни в не менее чем двойном размере. Конкретный порядок ее исчисления зависит от применяемой системы оплаты труда работника, в частности, работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

Такие разъяснения приведены в письме Минфина России от 09.07.2019 № 14-2/В-527.

© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2018
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27, 8-800-250-00-27, (499) 350-62-64

Еmail общий: 2580027@sovbuh.ru
Еmail подписка: podpiska@sovbuh.ru
Еmail обучение: obuchenie@sovbuh.ru

Карта сайта
разработка сайтов в интернете - цена
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.