Правила сообщения о приеме на работу бывших госслужащих

Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 утверждены Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.

Перечень таких должностей определяется нормативными правовыми актами РФ. В настоящий момент применятся перечень, утвержденный  Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557.

Работодателя, который будет уклоняться от  указанной обязанность может быть оштрафован в размере от 100 тыс. до 500 тыс. руб (ст. 19.29 КоАП РФ).

  вернуться к списку новостей