Разовые премии снижают налог на прибыль
Начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, работодатель учитывает в расходах при налогообложении прибыли. По мнению Минфина России, высказанному в письме от 10.07.2009 № 03-03-06/1/457, при выплате разовой негарантированной премии за производственные результаты, предусмотренной трудовым договором, организация также вправе учесть эти суммы при расчете налога на прибыль.
