Специальная оценка условий труда на вакантном месте
Минтруд России в письме от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041 указал, что специальная оценка условий труда на вакантном рабочем месте не может быть проведена, так как при отсутствии работника штатные производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте не осуществляются. Поскольку на вакантном рабочем месте эти процессы не осуществляются, спецоценка условий труда на таком рабочем месте не проводится.