Ставки снижены!!!

Государственной Думой принят в окончательном чтении законопроект о снижении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в 2012–2013 годах. Максимальный тариф взноса уменьшится с 34% до 30%, а для отдельных категорий плательщиков – до 20%.

Так, для большинства компаний тариф страховых взносов в 2012 году составит:

- 22% – в Пенсионный фонд России (ПФР);

- 2,9% – в Фонд социального страхования (ФСС);

- 5,1% – в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Кроме того, до 20% сократится тариф страховых взносов:

- для малого и среднего бизнеса в производственной и социальных сферах;

- для благотворительных и некоммерческих организаций (НКО), занятых в области социального обслуживания населения и применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН);

 - для НКО в сфере науки, спорта, образования, здравоохранения, культуры и искусства.

При этом льготы по уплате страховых взносов также предоставлены, в частности:

- аптекам;

- индивидуальным предпринимателям, торгующим в розницу фармацевтическими, медицинскими товарами и ортопедическими изделиями.

Законом предусмотрены штрафы за непредставление в срок расчета по начисленным и уплаченным взносам. В этом случае работодателю могут предъявить штраф в размере 5% от суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% от этой суммы и не менее 1 000 рублей.

Обратите внимание! Законом предусмотрено введение тарифа страховых взносов с сумм, превышающих предельную величину базы для их начисления. С 1 января 2012 года с годовой зарплаты более 512 тыс. рублей установлен платеж 10% (в ПФР).

Помимо этого, в закон о пенсионном страховании вводится понятие «солидарная часть тарифа страховых взносов». Из этих средств будет выплачиваться фиксированный базовый размер трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров. Речь идет о тех, кто не подпадал под обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

 Закон вступит в силу с 1 января 2012 года.

  вернуться к списку новостей