Страховые взносы при увольнении

Минтруд России в письме  от 23.09.2014 № 17-3/В-448 напоминает, что все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (выходные пособия, компенсации, среднемесячный заработок на период трудоустройства), независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 1 января 2015 года, освобождаются от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это стало возможным после того как Федеральным законом от 28.06.2014 № 188-ФЗ  были внесены соответствующие поправки в подпункт "д" п. 2 ч.1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ о страховых взносах.

Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка с 1 января 2015 года подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

  вернуться к списку новостей