Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года

Распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 № 2524-р утверждены Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ до 2030 года и план-график подготовки проектов федеральных законов по ее реализации.

В частности, намечено изменение порядка учета продолжительности страхового (трудового) стажа, необходимого для назначения пенсии; обеспечение более длительного периода уплаты страховых взносов для формирования пенсионных прав; доведение нормативного страхового (трудового) стажа до 35 лет; обеспечение среднего размера трудовой пенсии по старости не менее 2,5 – 3 прожиточных минимумов пенсионера; развитие трехуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами (для средне- и высокодоходных категорий – с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение).

В отношении педагогических, медицинских и творческих работников предлагается изменить механизм досрочного выхода на пенсию через постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии.

Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, совершенствование пенсионного обеспечения должно быть соотнесено с основными положениями государственной политики по развитию Крайнего Севера.

  вернуться к списку новостей