Условия учета единовременных компенсационных выплат
Минфин России в письме от 21.10.2015 № 03-03-06/60207 разъяснил, что единовременная компенсационная выплата, производимая с целью повышения реального содержания уровня заработной платы работников организации, то она может быть учтена в составе расходов по налогу на прибыль.
Но при этом должны быть соблюдены следующие условия. Указанные выплаты должны быть связаны с режимом работы или условиями труда, а также должны быть определены в составе системы оплаты труда, принятой в учреждении.
Если условия не соблюдаются, то, как указывает ведомство, такие выплаты по своему содержанию будут аналогичны расходам, поименованным в п. 25 ст. 270 НК РФ, и отнесение их к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль, будет являться неправомерным.