Увольнение не обнуляет базу ЕСН
Налогоплательщики-организации определяют налоговую базу по ЕСН отдельно по каждому физическому лицу с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. Но как быть, если в течение одного налогового периода работник был уволен, а затем через некоторое время снова принят на работу – продолжать увеличивать налоговую базу или начать всё с нуля?
Минфин России в письме от 16.04.2008 № 03-04-06-02/37 посчитал, что организации в данной ситуации должны все выплаты, произведенные в пользу такого сотрудника по трудовым договорам, суммировать. Поскольку ставка по ЕСН зависит от размера налоговой базы (ст. 241 НК РФ), то в случае превышения 280 000 руб. начнет применяться регрессивная шкала, как и в обычной ситуации.
