Восстанавливая расходы на обучение

Минфин России   в письме от   08.09.2009 № 03-03-06/1/575 разъяснил   правила включения в состав внереализационных доходов сумм, ранее признанных в расходах на обучение сотрудников.

Как гласит пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ, в состав расходов можно включать затраты на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников.

В  состав расходов включаются затраты на обучение:

– сотрудников, которые работают в организации по трудовому договору;

– физических лиц, заключивших договор, предусматривающий обязанность этого физического лица не позднее трех месяцев после окончания обучения, оплаченного компанией, заключить с ней трудовой договор и отработать в ней не менее одного года.

Ведомство подчеркнуло, что если речь идет об увольнении штатного сотрудника, то нет никакой необходимости восстанавливать расходы, включая их в состав внереализационных доходов.

Если же увольняются те обучающиеся, которые в компании во время учебы не работали, доходы восстанавливаются при соблюдении одного из двух условий:

- либо гражданин увольняется до истечения одного года с момента заключения трудового договора;

- либо трудовой договор с ним не был заключен по истечении трех месяцев с момента окончания обучения.

  вернуться к списку новостей