|
 Корзина пуста
|
|
|
Запрет заемного трудаС 1 января 2016 года в России вводится запрет заемного труда. Федеральным законом от 05.05.2014 № 116-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введено определение заемного труда - это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника. |
| © | Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов, опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. |
Разработка и дизайн сайта Webprofy
|