Зарплату надо выплачивать вовремя
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов или денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Об этом напомнил Минфин России в письме от 16.07.2009 № 03-04-06-01/172, сославшись на статью 236 Трудового кодекса РФ и указав, что данная денежная компенсация является доходом, освобождаемым от НДФЛ.
