Защита прав работников при банкротстве работодателя
В ряд законодательных актов внесены поправки, направленные на усиление защиты прав граждан в случае банкротства работодателя. Так, в частности, Федеральным законом от 29.06.2015 № 186-ФЗ установлено, что наличие более чем трехмесячной задолженности по выплатам работникам может стать основанием для признания работодателя банкротом
Также работники (в том числе бывшие) получили право обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника (работодателя) банкротом.
