Журнал "Советник бухгалтера бюджетной сферы"

Если стороны договора аренды, заключенного на срок не менее года, откладывают его обязательную госрегистрацию «в долгий ящик», то у них может возникнуть множество проблем. Причем это будут не только гражданско-правовые, но и налоговые проблемы. Наименее защищенным в такой ситуации оказывается арендатор. Но арендодателю тоже следует задуматься над последствиями проволочек с регистрацией договора аренды.

В нашей статье мы рассмотрим эту тему с разных сторон, опираясь на разъяснения официальных органов и судебную практику.

В целях проведения единой бюджетной политики в 2008 году Минфин России приказом от 28.01.2008 № 17н внес изменения в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Минфина России от 24.08.2007 № 74н. Приказ Минфина России от 28.01.2008 № 17н признан Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимся в государственной регистрации (письмо Минюста России от 15.02.2008 № 01/1379-АБ) и введен в действие со дня его подписания приказом Минфина России от 19.02.2008 № 26н.

 

Согласно статье 246 НК РФ плательщиками налога на прибыль признаются российские организации без каких-либо исключений в отношении отдельных субъектов и вида деятельности.

Бюджетное учреждение наряду с другими хозяйствующими субъектами обязано вести налоговый учет полученных доходов и понесенных расходов. При этом в каждом конкретном случае в зависимости от осуществляемых учреждением видов деятельности и выполняемых операций существуют свои особенности отражения в налоговом учете доходов и расходов.

На практике зачастую происходит так, что правильность учета определенных доходов и расходов в целях налогообложения прибыли налогоплательщиком – бюджетным учреждением может вызывать претензии налоговых органов при осуществлении ими мероприятий налогового контроля, и свою правоту учреждению приходится доказывать в суде.

Об особенностях ведения бюджетными учреждениями налогового учета, позиции Минфина России и налоговых органов по наиболее спорным моментам и соответствующем мнении арбитражных судов рассказано в настоящей статье.

В прошлом номере мы поговорили об основных изменениях порядка расчета среднего заработка в 2008 году. Теперь настало время рассмотреть эти изменения в цифрах и примерах.

Начнем с расчета среднего заработка для оплаты времени пребывания в командировке, подходящего также и для других случаев, когда за работником сохраняется средний заработок (например, для оплаты времени простоев по вине работодателя), кроме случаев оплаты отпусков. Поскольку очередные основные, дополнительные и учебные отпускные – это отдельная «песня», то им будут посвящены другие статьи в следующих номерах.

Для того чтобы сократить травматизм на предприятии, организации могут проводить предупредительные мероприятия. Порядок финансирования этих мероприятий на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов установлен приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2008 № 43н.